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人才招聘

company profile

　　以员工的发展促进企业的发展，是我们长期坚持的目标。在公司转型升级发展之际，我们欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们。公司始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念创新、制度创新，为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，拥有完整的选人用人和培养机制，保障企业的发展壮大与实现个人价值的统一。

电话：027-87003726/87262151-803 邮箱：hr@hbcsc.com.cn

2020

06-24

商务人员（湖北工建工程咨询有限责任公司）

招聘要求： 1.要求有两年以上咨询公司相关经验； 2.年龄在25-35岁之间，本科及以上学历； 3.热情开朗，良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力，工作认真负责，有较强的团队合作意识，不得泄露与工程项目有关的信息和资料； 4.薪资5000-10000元。岗位职责： 1.主要负责拓展市场承接咨询业务； 2.负责业务信息搜索，寻找意向客户，业务咨询来电接听/访客的接待； 3.负责客户信息收集，合同管理/归类/整理/建档和保管； 4.负责公司对外造价咨询业务投标文件的编制 5.负责造价咨询业务的顾客满意度调查与分析工作，收集顾客反馈信息，及时处理在造价咨询业务中出现的不合格服务及顾客意见，提高造价咨询人员的道德素养和服务质量。 6.完成领导交代的其他事宜。

2020

06-24

造价工程师（湖北工建工程咨询有限责任公司）

招聘要求： 1.工程造价或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上工程造价岗位经验； 3.熟悉本专业的技术标准、规范、规程； 4.熟练运用专业工作软件； 5.认真负责、责任心强，良好的团队精神与敬业精神； 6.身体健康，品行端正。 7.完成领导交办的其他工作任务。

2020

06-24

咨询公司常务副总经理

招聘要求： 1.有造价、咨询等专业的综合管理经验以及市场资源； 2.薪资可以面议，年薪不低于20万 3.年龄在30-40岁之间 4.本科及以上学历岗位职责： 1.主持整个公司的基本团队建设和日常行政管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标； 2.根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，审定并健全公司的规章制度，规范内部管理； 3.主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取部门人员的汇报，督促进度和进行关系协调； 4.参与处理公司重大突发事件； 5.做好对外公共关系的协调，代表公司出面接待重要宾客，树立企业良好的社会形象； 6.负责完善企业团队、文化建设，注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养； 7.定期向总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实； 8.负责完成总经理交办的其它工作任务。

2020

06-24

总监理工程师或总监理工程师代表

招聘要求： 1.本科及以上学历，工程类相关专业（工民建、电力、水暖、市政、园林景观、工程管理等）； 2.30-45岁，要有注册监理工程师证书，有市政业绩者优先； 3.薪资：8000-15000元； 4.工作地点：武汉、武汉周边（襄阳、宜昌等）。岗位描述： 1.负责与各项目承包单位做好工作衔接的协调； 2.独立完成监理工程项目的管理工作； 3.负责与甲方建立良好的合作关系，及时有效的协调处理工程进展中的各类问题，保证整体工程有序进行； 4.办理工程中的变更洽商、验收、结算事宜。 5.调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期； 6.审查签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；

2020

06-24

专业监理工程师

任职资格： 1.本科及以上学历，工程类相关专业（工民建、水利、电力、水暖、市政、园林景观、工程管理等）。 2.年龄25-45岁之间； 3.有中级以上职称、监理工程师培训证，安全监理培训证或注册安全工程师证； 4.薪资6000-10000元。岗位描述： 1.负责与各项目承包单位做好工作衔接的协调； 2.有5年以上监理工作经验，独立完成监理工程的管理工作； 3.负责与甲方建立良好的合作关系，及时有效的协调处理工程进展中的各类问题，保证整体工程有序进行； 4.能独立负责安装、园林板块者优先。

2020

06-24

商务经营人员

任职要求： 1.25岁-35岁，市场营销学，管理学相关专业，全日制大专及以上学历；形象气质佳，熟悉商务礼仪，具有大型接待活动经验者优先；为人处事灵活，沉着稳重，沟通协调能力出色；擅长公关外联，并对客户接待、应酬有相关的经验，氛围把控灵活； 2.3年以上市场运营管理经验，从事过项目管理商务公关工作的优先，接受过市场营销，管理能力开发，谈判技巧等方面的培训者优先； 3.工作积极热情，责任心强，具有较强的沟通，执行力，协调能力和公关能力。良好的团队合作精神，适应出差，会开车； 4.能独立完成公司下达的各项业绩目标，确保业绩任务团队分配及管理，能够创造良好的团队氛围； 5.能正确处理与协调公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中的问题； 6.薪资6000-10000元。岗位描述： 1.协助项目管理事业部处理市场运营管理相关工作；负责公司重要项目和大型活动的推行，公司重要会议事项工作的贯彻实施； 2.按照公司确定的发展规划，制定市场开发的具体计划，客户管理及大客户的开发、维护； 3.具有敏锐的市场洞察力，较强的拓展公关能力和商务谈判能力； 4.强有力的自律和自我驱动力，勇于接受挑战，追求卓越； 5.掌握和研究政府管理思路和政策动态，分析对项目管理业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议，及时性地制定政府公关的计划、策略及流程；建立并维护和省、市、区政府相关部门的良好关系，为公司争取到最大的支持和帮助；掌握最新的政策法规与信息，分析对公司业务的影响，制定合适的解决方案；通晓公关知识，熟悉行业发展状况，及时了解当地政府对企业的扶持政策，通过持续的公关工作争取政府的各项扶持。

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澳门永利402官网前身是湖北工程承包公司，1985年由湖北省政府委托湖北省建设厅组建，直属于省建设厅，是湖北省第一家项目管理代建工程承包公司。1990年，经由湖北省政府建设主管部门批准，转型成立澳门永利402官网，是湖北省最早成立的甲级监理单位，也是我国首批五十六家甲级监理单位之一，为国有控股企业。2016年，公司更名为澳门永利402官网。

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