招聘要求：
1.有造价、咨询等专业的综合管理经验以及市场资源；
2.薪资可以面议，年薪不低于20万
3.年龄在30-40岁之间
4.本科及以上学历
岗位职责：
1.主持整个公司的基本团队建设和日常行政管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
2.根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，审定并健全公司的规章制度，规范内部管理；
3.主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取部门人员的汇报，督促进度和进行关系协调；
4.参与处理公司重大突发事件；
5.做好对外公共关系的协调，代表公司出面接待重要宾客，树立企业良好的社会形象；
6.负责完善企业团队、文化建设，注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养；
7.定期向总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实；
8.负责完成总经理交办的其它工作任务。
